崗位職責:
1、協助人力資源經理實施工作計劃;
2、協助完成人才招聘工作、負責員工培訓工作的實施;
3、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數據資料;
4、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉正、合同、離職等手續辦理;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大學本科(統招)學歷,建筑類專業畢業生優先考慮;
2、相貌端正、身體健康,具有良好協調和溝通能力;
3、工作積極主動、責任感強,能承受較大工作壓力;
4、能熟練使用辦公軟件及自動化設備,有志于在人力資源領域長期發展。
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